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Ohne den öffentlichen Dienst geht es nicht, unterstrich der dbb-Chef beim BBB-Delegiertentag in München, bei dem auch die Landesleitung neu gewählt wurde.
„Respektable Einkommensanpassung, wichtige Verbesserungen in weiteren Punkten.“ So bewertet dbb-Verhandlungsführer Andreas Hemsing den Tarifabschluss in Hessen.
Beim Jahresgespräch mit der Bildungsministerkonferenz hat der dbb klare Rahmenbedingungen unter anderem für den KI-Einsatz an Schulen gefordert.
Die dritte Runde der Tarifverhandlungen für den hessischen Landesdienst hat begonnen. Zuvor setzten die Beschäftigten ein Zeichen.
Unter dem Motto „Jetzt oder nie: Frauen. Macht. Demokratie.“ diskutierten 440 Delegierte beim Bundesfrauenkongress des dbb in Berlin über die Zukunft der Gleichstellung. Auch Vertreterinnen aus Mecklenburg-Vorpommern waren aktiv beteiligt.
Auf der Grundlage von §§ 68 Absatz 2 in Verbindung mit § 118 des Landesbeamtengesetzes findet die Sonderurlaubsverordnung des Bundes (SUrlVO) in Mecklenburg-Vorpommern entsprechende Anwendung.
Unter dem Leitthema „Quo vadis? Berufliche Bildung in M-V“ fand am 21. März in Schwerin die Landesdelegiertenkonferenz des Verbands der Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen Mecklenburg-Vorpommern (BvLB M-V) statt.
Die Koalition in Mecklenburg-Vorpommern hält Wort: Das Tarifergebnis mit der TdL soll zeit- und wirkungsgleich auf Besoldung und Versorgung der Beamtinnen und Beamten sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger übertragen werden.
Die neue dbb Kampagne hat eine klare Botschaft: Die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sind für alle da, und der dbb steht als gewerkschaftlicher Dachverband jederzeit fest an der Seite der rund 5 Millionen Menschen im Dienst der Menschen.
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